Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством, Законом «Об образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Школы является прошедший соответствующую аттестацию Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы. Директор назначается и освобождается от должности на основании приказа Учредителя. Учредитель заключает с Директором Школы трудовой договор. Права и обязанности Директора Школы, как представителя муниципального заказчика, определяются в соответствии с действующим законодательством.
Коллектив работников Школы представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Школы на основе трудового договора. Полномочия коллектива работников Школы осуществляются Общим собранием коллектива работников школы (далее - Общее собрание). Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы.
Общее собрание собирается по мере надобности, но не реже 2 раз в год.
Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, Директор Школы, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Школы, а также – в период забастовки – орган, возглавляющий забастовку работников Школы.
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательной деятельности, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Школе действует Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Школы. Председателем Педагогического совета является Директор школы.

Обязательным коллегиальным органом управления автономным образовательным учреждением является Наблюдательный совет. Деятельность Наблюдательного совета Школы регламентируется Положением о Наблюдательном совете. Наблюдательный совет создается в составе семи членов.